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2020年の抱負【後編】

こんにちは。19 入社のイケダです。

うららかな春の日差しが心地よい今日この頃ですが、
皆様いかがお過ごしでしょうか。

前編に引き続き、2019 年度入社メンバーの 2020 年度の抱負を
お届けいたします!
後編となる今回は、2019年度に入社した第二新卒7名の抱負を
紹介いたします。


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まずは4月入社のコバヤシさんの抱負からです。

「健康を維持する」

2019年は体調を崩してしまうことが多かったと振り返るコバヤシさん。
度々発熱を引き起こす扁桃腺に振り回されているコバヤシさんを見て、
イケダも少し心配していました。
2020年は、改めて生活を見直し、業務で常に最高のパフォーマンス
発揮できるよう、体調管理に気を付けたいと意気込んでいらっしゃいました。

ちなみに今は「家の湿度を70%に保つこと」「1日に1.5Lの水を飲むこと」
取り組んでいるそうです。目標が具体化されており、とても良いですね!
その調子で、体調改善と更なるパフォーマンス向上を目指してください!

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続いて、7月入社のノウミさんの抱負をご紹介します。

「チーム、家庭への貢献」

「まったくの異業界・異業種から入社した自分に、手厚い教育を施して
いただいた」と、先輩社員の方々に感謝の意を述べていたノウミさん。
教育制度が充実しているコーソルでは、第二新卒の方にも3か月間の
研修プログラムが用意されているため、ノウミさんのようにIT未経験でも
安心して技術習得に取り組めますね。

2020年度は、チームに貢献できるようになるだけでなく、転職に伴い
バタバタさせてしまっていた家庭にも落ち着きを取り戻し、
チーム・家庭のどちらにも貢献できる一年にしたいと語ってくださいました。
周りを思いやった素敵な抱負ですね...!微力ながら応援しております!

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次は、同じく7月入社のゲンヤさんの抱負です。

「健康第一!」

ゲンヤさんは、勤務中、座っている時間が長くなることが気になっていると
おっしゃっていました。デスクワークだと、気が付けば座りっぱなしで
時間が経ってしまいますよね...。
そんなゲンヤさんは、今年に入ってからジムに通い始め、勤務後は筋トレに
励んでいるとのことで、健康増進に向け意欲的に取り組んでいるご様子。

ジム通いを続けるほかにも、休憩時間にストレッチをしたり、
栄養の勉強をして食生活の改善を目指したり、といったプランを
用意されているそうです。計画的で素晴らしいですね!
ゲンヤさんを見習って、イケダも生活改善に取り組んでみたいと思います!

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そろそろ折り返しです!続いて、10月入社のクワナさんの抱負です。

「様々なことに興味を持つ」

業務で取り扱う Oracle Database に関しても、Oracle 以外の製品や
IT 関連のニュースなどに関しても、まずは興味を持つことで
「もっと知りたい」という意欲が湧いてくる、とクワナさんは
考えておられるそうです。

また、プライベートでもこの姿勢を意識して、熱中できる趣味を見つけ
休日の息抜きを増やしたいとのことでした。
広くアンテナを張り巡らせ、どんなことにも好奇心を抱くことは
知識を得るためには欠かせませんね!
得た知識を業務に活かすのはもちろんのこと、ぜひ同期や先輩方にも
共有
していただきたいです!イケダも楽しみにしております。

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続いて、同じく10月入社のワタナベさんの抱負はこちら。

「ノウハウを盗んでスキルアップ」

ワタナベさんにとっての2019年は、教えてもらった内容を整理することで
精一杯の半年だったと振り返ってくださいました。
新たに得た知識を自分なりに整理するワタナベさんの姿を見て、イケダも
励まされていました...!

2020年度は、周りの先輩方をよく観察し、良いところはどんどん盗んで
取り入れていきたいとのことです。
経験知識に裏打ちされた先輩方の仕事っぷりからは、たくさんの気付き
得られるに違いありません。私もワタナベさんから、良いところをどんどん
盗ませていただこうと思います!

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いよいよ終盤、続いては1月入社のキタさんの抱負をご紹介します。

「一を以て之を貫く」

論語からの出典で、「一つの物事を真心をもって貫く」という意味の
言葉だそうです。初めて聞きました、勉強になります...!

キタさんは、新しい事や幅広い物事に興味を持ちやすく、その反面
様々なことが中途半端に終わってしまうことも少なからずあったとのこと。
2020年度は、自分の強みを見つけ、それを成長させ
仕事するうえで誇れる武器を持ちたいと語ってくださいました。

ご入社からようやく3ヵ月、まだまだ新しいことにたくさん出会うかと
思いますが、ぜひ自分だけの確固たる強みを見つけてくださいね!

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最後を飾るのは、同じく1月入社のミナイさんです。

「体調管理を徹底する」

前職の立ち仕事から一変して、コーソルではデスクワーク中心の日々となり
1日の運動量が減ったためか寝つきが悪くなったり、集中が途切れやすく
なったりと、お悩みを抱えているご様子。

そんなミナイさんですが、通勤では徒歩で移動する距離を増やしたり、
休日は近所を散歩したりして、定期的に体を動かす時間を作っている
そうです。素晴らしい心がけですね!
何をするにも身体が資本。体調管理に気を付けて、一人前のエンジニアに
成長したい
と宣言してくださいました。

環境の変化にも前向きに対応するミナイさんの姿勢を見習って、私も
変化の激しいIT業界で前向きに成長していきたいと感じました!

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以上、2019年度第二新卒メンバーの抱負をご紹介しました。

皆さん掲げているものはそれぞれ異なれど、どなたの抱負からも
「今以上に成長するためには何が必要かを考え、
行動に繋げよう」
という意志を感じ取ることができますね。

4月からは入社2年目となりましたが、それぞれの抱負を忘れずに、
昨年の何倍も躍進できる1年にしたいと思います!

それではまた、次回のブログでお会いしましょう!

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