BLOG
人事ブログ
09新卒採用が本格的にスタートしました。
コーソルも、10月26日にエンジャパン主催の合同説明会に出展し、
多くの学生の皆様とお話をさせていただくことができました。
10月30日からは、『オープンセミナー』も開催しております。
コーソルにご興味のある方は、ぜひ一度、コーソルへ足をお運びください。
エントリーは、エンジャパンのサイトからお願いします。
さて、学生の皆さまからいただく質問の上位ランキングです。
☆1位 文系出身でも大丈夫ですか？
☆2位 入社までに資格の取得は必要ですか？
☆3位 教育制度はありますか？
こちらの質問に、コーソル採用チームがお答えしちゃいます。
★ 質問第1位 文系出身でも大丈夫ですか？ ★
もちろんですとも！ コーソル社員の出身分野比率を見ると、
理系56.1％に対して文系は43.9％と、文系出身者も多数活躍しています。
出身学科もばらばらです。文系・理系は関係なく、重要なのはやる気です。
★ 質問第2位 入社までに資格の取得は必要ですか？ ★
まったく必要ありません。むしろ、サークル活動やアルバイト、
海外プチ留学など、学生のときにしかできない体験をたくさんしておいて下さい。
★ 質問第3位 教育制度はありますか？ ★
よくぞ聞いてくださいました！
本日のブログでは、コーソル教育制度について、ご説明します。
コーソルは、新規学卒者の研修カリキュラムを下記のように組んでいます。
‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘
【入社前研修】
◆10月 内定者キックオフ （一泊2日 宿泊付きの研修です）
◆12月 内定者研修2回目 （研修後、忘年会）
◆ 1月 内定者研修3回目 （研修後、ホテルで新年会）
‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘
【新入社員研修】
◆4月 入社式＆ビジネスマナー研修 * IT基礎研修
◆5～6月 オラクル入門研修
◆7月 配属前研修
8月～ 現場配属 OJTスタート
‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘
それでは、10月20日に開催された内定者研修の様子をご覧ください。
【日時】10月20日(土) 9:30～18:00
■イントロダクション■
進行はアクティブ＆カンパニーの大野さん。
一期生がとてもお世話になってます。
■アイスブレーキング■
硬さもだんだんとれてきました。
■シンキングタイム■
資料の分析中。頭使ってます。
■内定者の2人の発表です■
佐藤さんの発表を、心配そうに（？）見守る石井くん。
■一期生も参加してくれました■
内定者の発表をこれまた見守る3名です。
■グループワークの発表資料準備中■
とっても素敵な表情の2人です。
■先輩■
おお、とっても先輩らしい飯田くん。
藤原くん、飯田くん。向きが一緒だぞ。
■全員集合■
今日は、1日お疲れ様でした。
とまあ、こんな感じでした。
内定者同士、そして、一期生と二期生が協力しあって
一日のワークを終えてくれました。
残りの内定者研修は2日間。来春の入社までに、
立派な社会人になる人間力を養ってもらえればと思います。