10新卒新入社員 4月度「月次発表会」レポート

[2]新卒入社社員の日常
2010.04.30

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大型連休も過ぎ、ようやく暖かい日が続くようになりましたね。
“春の到来”、ではなく、もはや“もう初夏”というべきかもしれません。。。
月日が過ぎるのは本当に早いものです。
入社から一ヶ月が過ぎた10新卒新入社員（以下、10新卒）の成長の早さもまた、
目を見張るものがあります。

新卒新入社員は、7月末までの社内研修期間を通じて、
ビジネスパーソンとしての土台作りやデータベースを中心とするIT知識の
習得をしていきます。
その中でも、ビッグイベントの一つとなるのが「月次発表会」です。
毎月末に、先輩社員に向けてその月に受けたIT研修の内容を
プレゼンテーションするというもので、
研修の内容をしっかりと理解する必要があるのはもちろんのこと、
分かりやすく「伝える」スキルも求められます。
今日は、10新卒にとって記念すべき第一回目となる、4月度の月次発表会の模様を
ご報告いたします。10新卒2名の健闘ぶりをご覧ください！

「ただ今より、月次発表会を始めます。宜しくお願いいたします！！」
導入研修の成果を活かし、挨拶はばっちりです。

前半を担当した信太さん。
「今日は、コーソルが特化しているデータベースと関連の深い、
オペレーティングシステム（OS）について発表いたします。」

後半を担当した俵谷さん。
「OSの機能を“論文を執筆する教授”に例えて説明すると･･･」
二人で話し合い、イメージしやすい具体例になるよう、工夫してくれました。
プレゼンテーションの最後の質疑応答タイムでは、先輩社員から
発表内容についての厳しい質問が飛びます。
　
「Aの定義と、Bの定義が矛盾しているように思いますが、いかがでしょうか？」
「Aの説明からだと、Cの必要性が理解できませんでしたので、教えてください」
知識を総動員して、なんとか返答しようと喰らいつく2人でしたが･･･

「それはですね･･･えーっと･･･D･･･ですか･･･？」「･････宿題にさせてください！！」
誠意を持って、時には潔く諦める姿勢も必要ですね（＾＾；）
今回の月次発表会を通じて、彼らには
「物事を分かってもらえるように伝える難しさ」を痛感してもらえたはずです。
今回学んだことを糧に、また一つステップアップできたのではないでしょうか。
来月以降の発表にも期待しています♪