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人事ブログ
四半期に一度、全社員が一同に会するコーソルの全社会議（通称“全体会議”）。
毎年1月の全体会議は、新年会でもあり、新年度のキックオフでもある重要な会議です。
本日は、その様子をレポートいたします！
新年会の会場は、シャンデリアや赤い絨毯が素敵なグランドプリンスホテル赤坂の
旧館 サファイアホール。
クラシカルな雰囲気の旧館は結婚披露宴などにも人気
社員にも大人気の会場なのですが、残念ながら2011年3月末で
営業を終了してしまうとのこと。
今回が記念すべき赤プリ最後の全体会議となりました。
さて、まずは代表の金山さんから2010年度の総括
「2010年度の売上は『対前年比109.4％』と目標には届きませんでしたが、
一度足踏みした（2009年度：対前年度比99.1%）ところから、
再度成長のステージに乗せることができました。
これもひとえにお客様のご支持と皆さんの活躍のおかげです。
本年もより一層の成長を目指し、頑張っていきましょう！」
そして、「2011年度スローガン」の発表
2011年度のスローガンは以下の通りです。
「共に成長する！
新緑から深緑へのシンカ （シンカ ・・・ 進化＋深化＝真価）」
「緑」は成長を表す色。
同じ緑でも、新緑は伸び盛りの若手や新人メンバー、
深緑はベテランメンバーを指します。
力強い深緑の葉と新緑の芽が、共にぐんぐん成長し、たくましい大木に
なれるよう、一人ひとりが改めて「成長すること」を意識していきたいと思います。
また、2011年度の事業計画についても発表がありました。
売り上げ目標や事業戦略などを聞いて、各チーム、各個人が
向かっていくべき方向を共有し、気持ちが引き締まりました。
続いて、“賞賛（Praise）”対象者の発表
今回は、以下の3組が表彰されました。
伸長No.1チーム！「新川サポート＆サービスチーム」
「個性豊かなメンバーばかりのチームです。一人ひとりの頑張りが
お客様からの信頼に繋がり、結果としてチームの拡張に繋がったと思います」
（井手口リーダー）
新サポートチーム（24時間365日対応）の立ち上げ！「麹町（MCS）サポートチーム」
「チーム一人ひとりの頑張りのお陰で、新しいサービスを
立ち上げることができました。今後成長が期待できるビジネスなので、
引き続き頑張っていきましょう」（田中マネージャー）
300名を対象にした講演が成功！「名講師：古賀加奈さん、加賀行宣さん、
渡部亮太さん」
「今回の講演を通じて、“度胸”がつきました。
普段の業務などを通じて得ようと思っても、なかなか得られないものだと
思います。我こそは、という方は是非チャレンジしてみてください」（加賀さん）
最後に、直近3ヶ月の間に入社した新メンバーの紹介
石井さん、小坂さん、山崎さん、相川さん、宜しくお願いいたします！
会議の後はお待ちかねの新年会！その模様はまた次回のブログで♪