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人事ブログ
年に1度しかない企画ですが、
2008年コーソルスキー部の活動報告です。 イエイ！￠__(＾0＾￠)__＝＝3
日程は、2月22日夜～24日。今回の目的地は斑尾高原。
健保組合主催のスキーバスツアーを利用しての旅は、往復バス付き、
ホテル付き、温泉付きの、超リッチな2泊2日の旅♪
今回のブログでは、皆さんも私どものエンジョイ体験を一緒に味わってくださいネ！
まず、健保組合主催というところから説明をいたしますね。
コーソルは『関東ITソフトウェア健康保険組合（略してITS）』という、健保に加盟しています。
え？健保ってなんですかって？
はい。確かに私も学生のときは、健保とか健康保険組合とかいわれても、
それが一体何であるのか、きちんと説明できなかったように思います。
ですが、皆さんは健康保険証をお持ちですよね？風邪を引いたり、怪我をしたりして、
病院を利用するときに提示するあれです。日本では、国民全員が健康保険に加入し、
保険料を払っています。保険証をみてみると、自分がどの健康保険に加入して
いるのかが分かると思います。
本来は政府が管理運営するものですが、政府の代わりに健康保険組合が存在します。
そして、各事業所の実態にあわせた運用を行ってくれています。
コーソルはＩＴの会社なので、ＩＴＳの健保に加入する権利があるんですねー。
参考までに、アメリカには国の保険制度がないため、保険費用は個人負担と聞いた
ことがあります。各自、自分自身でなんらかの保険に加入しますが、収入の
少ない人は、保険に入っていないという現状があると聞きます。
より詳しいことが知りたい方は、ぜひ勉強なさってください。＿φ(°-°=)
ちなみに、『ITS』では、福利厚生の部分もかなり充実しており、例えば
年1回ディズニーランドに2000円でいけたり、箱根や館山に5000円で宿泊できたり、
その他かなりすばらしい保養施設もたくさんあります。（加入者は使うべしです！）
そして、毎冬、スキーバスツアーというイベントを行ってくれているのですが、
これがすごくいい！一度使ったらリピーターになること間違いなしです。
だって、往復のバス付き、2日間の宿泊費用付き（しかも、かなりグレードの高いホテル）、
リフト代付き、朝食、夕食、最終日の昼食付きで、１２，０００円。これは絶対、お得です。
てなわけで、前振りがえらい長くなりましたが、そのITSを利用して、
コーソルスキー部は、今年斑尾高原にスキー（スノボー）行ってきたわけです。はい。
では、この後は、写真でご説明しましょう。
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我々が斑尾を訪れた週末は、豪雪注意報が出るくらい大荒れになる予報でした。
関東地方は、23日に春一番が吹き荒れ、クレーン車が倒れたり、建設途中の
屋上から落下物があったりという光景をテレビで見ましたが、
斑尾高原も、同様、大変だったのです！
