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人事ブログ
早いもので、気がつけば今年も残すところあと2ヶ月となりました。
今年度(※)最後となる全社会議(通称“全体会議”)が10/19(金)に
行われましたので、今回はその様子をお伝えいたします。
(※)コーソルは12月末決算のため、年度のくくりが1月～12月となっています
第一部では、始めに金山さんより2012年1～9月度の報告と
今後の計画についてお話がありました。
「業績は、計画以上に上昇傾向にあり、最高売上＆最高利益を更新しそうです。
これは、皆さんへの評価と頑張りのお陰です。本当にありがとうございます！」
「Oracle(データベース)に関する”心あるサービス”の会社としてNo.1になること、
そして『コーソルの社員であることが世界一幸せ』だと思える会社になることを目標に、
共に成長していきましょう」
続いて人事採用チームの竹村さんより、7～9月に行った全社員面談の
報告についてお話がありました。
面談では社員のみなさんの会社に対する「WANT」をお聞きすることができましたが、
その「WANT」を受けて既に改善した事項や、今後の検討事項が発表されました。
より働きやすい会社にするべく、制度の見直しなど様々なことを検討しています！
続いては、“賞賛（Praise）”対象者の発表。
今回は、新たにORACLE MASTER Platinumを取得した菅原良也さん、
そして9/29～10/6にOracle OpenWorld 2012 in San Franciscoに参加した
渡部さん、桑原さんが表彰されました。
また、これまでは四半期に1度の全体会議でのみ、“賞賛(Praise) ”対象者を
発表していましたが、もっとタイムリーに、身近な“賞賛(Praise) ”事例を共有しようと、
10月より月次の“賞賛(Praise) ”推薦制度が導入されました。
早速、今回の全体会議でも、第1回の月次“賞賛(Praise) ”推薦制度を用いて
各チームリーダーから推薦されたメンバーが発表されました。
「部署内で率先して電話を取っている」「台風が直撃した日に、お客様への
サービス提供がストップしないよう、2時間も早く会社に到着していた」･･･など、
目立たないことかもしれませんが、確実に会社の支えになっている行動です。
今後も全社でこうした“賞賛(Praise) ”に値する行動を共有し、互いに
感謝し合いながら、良い行動を増やしていきましょう！
そして最後に、この3ヶ月間に新たに加わったメンバーの紹介。
杉本さん、小野さん、川島さん、杉山さん、廣瀬さん、どうぞよろしくお願いします！
そして、会議の後はお待ちかねの第二部懇親会。
乾杯の挨拶は、10月より新川サポートチームのリーダーとなった新矢さんです。
「今年も残りわずかですが、みなさんで引き続き頑張りましょう。乾杯！」
美味しいお酒と料理を堪能し、話も弾みました♪
楽しい時間はあっという間に過ぎ、締めの挨拶の時間となりました・・・
今回の締めの挨拶は、麹町第2サポートチームのリーダー芦名さんです。
「2012-2015中期経営計画の基本方針である”変わらなきゃ！”を
まずは自身が実践するべく、一歩踏み出したいと思います！」
最後は恒例の集合写真撮影
今年もあと2ヵ月。コーソル社員一同、全力を尽くして頑張りましょう！