BLOG
人事ブログ
コーソルでは、新卒新入社員の入社から、4ヶ月間研修を行っています。
13新卒も、「ビジネスパーソン研修」、「IT基礎研修」、「営業研修」、「Oracle研修」など、
多岐に渡る研修を受けて来ました。
そんな4ヶ月の研修期間もあっという間に過ぎ、研修で学んだ内容のアウトプットを目的に
5月から毎月開催してきた月次発表会も、7月（第3回）でついに最終回を迎えます。
今回は、4ヶ月間の研修の集大成となる第3回月次発表会の様子をレポートいたします。
第3回月次発表会のAgendaはこちらです。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
1. Oracle Databaseのインストール
2. DBCAによるデータベースの作成
3. オペレーティング・システム(OS)認証
4. Oracle Net Services
5. 障害復旧
6. SQL*Loader
7. オラクルナレッジ
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
今回の月次発表会は最終回にふさわしく、7人がそれぞれ違うテーマを担当し、
発表を行いました。第1回、第2回の月次発表会では先輩社員から厳しい指摘を
受けましたが、今までの教訓を踏まえて、参加者に『来て良かった』と思ってもらえる
発表ができるよう、何度も資料を作り直し、入念な準備をした上で発表に臨みました。
当日使用した資料です 最後の発表を前に、緊張しています
先輩社員も真剣に発表を聞きます
これまでの月次発表会では、「早口で聴き取りにくい」、「スライドを読んでいて
前を向いていない」など、内容以前の問題を指摘されることが多かった7人ですが、
人前でのプレゼンテーションにも慣れ、落ち着いた様子で堂々とした発表でした。
資料も以前より格段に見やすくなっていて、この4ヶ月での成長が感じられました。
PowerPointを使ったプレゼンテーションにも慣れてきました。
自信をもって、聞き取りやすく説明できるようになりました。
聞き手に目線を配りながら話せるようになりました。
発表を終えて、毎回恒例の質疑応答の時間です。
「REDOログはアーカイブログの中に含まれる？」
「Oracle Real Application Clusters Databaseと
Oracle RAC One Node Databaseの違いは？」
「Standard Edition One はどんな追加オプションが使用可能？」
今回も先輩社員から様々な質問、指摘が飛び交いました。まだまだ勉強不足で
回答できない内容もありましたが、自分が分かる範囲では、しっかりと自分の見解を
伝えられるようになりました。また、「資料がよくまとまっていて見やすかった」、
「落ち着いた話し方で聴きやすい発表だった」など、お褒めの言葉をいただくこともできました。
待っている時間も集中しています 先輩からのアドバイスをメモします
4ヶ月間の研修や資格取得の学習と並行しての発表準備は本当に大変だったと思いますが、
同期と協力して課題に取り組んできたことは非常にいい経験になったと思います。
また、準備に苦労した分だけ、やり遂げた時の達成感を味わうこともできたのでは
ないでしょうか。
これからも前向きな気持ちを忘れずに、配属先で新しいことにどんどんチャレンジしながら、
自分自身の成長のため、コーソルの成長のために頑張っていってほしいと思います。
13新卒7人の今後の活躍に期待しています！