教育環境
Education
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コーソルは、「世の中で不足している”データベースエンジニア”を育成する」
というミッションを掲げ、設立当初からエンジニア育成に力を入れてきました。
まったくのIT知識がない状態からでもプロのエンジニアとしてスキルを身に付けていただけるよう、しっかりとした教育体制を整えています。
実際にコーソル社員の約60%が文系出身。
入社時はIT知識がゼロだったメンバーも、プロのエンジニアとしてスキルを身に付け、第一線で活躍しています。
また、資格取得支援制度をはじめとした社員のスキルアップを支援する体制も整っており、日々成長している実感を持って業務に取り組んでいくことが出来ます。
入社時研修(Off-JT)の期間は3ヶ月間。
ビジネスマナー研修、オラクルデータベース研修等、IT業界未経験の方でもしっかりフォロー。
未経験からでもプロのエンジニアになるための、成長を支援する環境があります。
2~3名同時入社で研修を行うため、「仲間」であり「ライバル」でもある同期と切磋琢磨しながら成長し合えます。
本配属後もOJTで経験豊富なリーダーや先輩社員によるサポートのもと、業務を行っていただきます。独り立ちできるまでしっかりとフォローします。
Learning
1
コミュニケーションスキルや要約力、タスクマネジメントなど、ノンテクニカル研修を通じて、ビジネスパーソンに求められる基本的な知識や行動を体得します。
Learning
2
ITエンジニアとして不可欠なITの知識を学びます。ITを初めて学習する人を対象としていますので、IT未経験者も安心して技術習得できます。
Learning
3
Oracle DB、仮想化技術のコースに分かれ、製品知識を学んでいきます。コーソルオリジナルの研修メニューと実機を使用しながら学ぶ研修です。