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１０新卒自己紹介【第一弾】 俵谷 和明

こんにちは。
初めまして、１０新入社員の俵谷和明と申します。
名字は タワラタニ ではなく タワラヤ と読みます。

出身は日本大学理工学部物理学科で半導体の勉強をしていました。
理系とはいえシステムやネットワークに関する専門的な授業はなく、
就職活動でも他の業界と同じくらいにしか思っていませんでした。

そんな私が何故コーソルを選んだか。
４つの行動指針に感動を受けたからです。
社長面談で金山社長がコーソルの４つの行動指針の意味を話してくれました。

「成長すること」

「協力し合うこと」

「人の役に立つこと」

「感謝すること」

「最善(全力)を尽くすこと」 (※今年度から新しく追加されました）

について。
金山さんはお客様を大事にしたい、社員を大事にしたいと熱く語ってくれました。
社長面談の際に金山社長よりそれぞれの意味を説明していただきましたが、
その中でも特に 「感謝すること」のお話が印象深く心に残りました。

「サービス業であるコーソルの仕事はお客様に感謝される仕事でありたい。
　感謝されるためにはまず自分が相手に感謝すること。」

そう熱く語る金山さんからは「お客様を大事にしたい、社員を大事にしたい」
という想いが強く伝わってきました。相手を大事に大事にしようと想いが私に伝わってきました。

私も就職活動を行う上で特に「人を大事にしたい、人の役に立ちたい」という気持ちがありました。
だからこそ、同じ意志を持った人とこの会社で一緒に働きたいと思い、入社を決意しました。

最後に意気込みを1つ

「説明する力をつける」

研修でコンピュータの基礎などの勉強をしています。
その中で、自分が理解していることでも相手に説明できない事が多々出てきました。
これは、コミュニケーションにおいても同じだと思います。

自分が思っている事を話せないということは、
人の役に立ちたいと思う時でも支障が出てきてしまいます。
まずは、初歩的な事ですが説明する力をつけることに励みたいと思います。

さて、私の自己紹介はこれで終了です！

今年の新入社員は私含めて２人です。
来週の新卒ブログには相方の信太が登場しますので楽しみにしてください。
ちなみにこの名前、何と読むか分かりますか？笑

答えは信太のブログで！

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