「道をひらく」合同説明会 in福岡

トンコツと言えば博多より横浜家系の 08 イトウです。

2013年1月に迫ったコーソル福岡オフィスOPEN！に先立って、
12月16日に福岡で開催された合同企業説明会に出展してきました。
福岡オフィスの紹介は後日に譲り、今回は採用の話です。

会場には九州各地より、1,800人を超える学生が詰め掛けたそうです。
迎えるコーソルメンバーは社長の金山さん含め、7名での参加。
コーソルの「合説」は派手なブースと1対1での直接トークが売りで、
今回もブース内では所狭しと熱い会話が飛び交っていました。

今年のコーソルの採用コンセプトは「道をひらく」です。
これは2012年の全社のスローガンでもあります。

学生さんと話をしていると、「仕事のやりがい」や
「コーソルのいいところ」をしばしば尋ねられます。
答えは人それぞれでしょうが、私にとっては「道をひらく」を
実現できることです。言い換えると「共に成長できる」こと。

東京本社以外で初拠点となる、福岡オフィスのOPENが、
コーソルにとって「道をひらく」一つの象徴であるように、
好業績の継続、業務内容の拡張、社内の組織や制度の改善と、
今はコーソルにとって「成長期」にあたる時期だと思っています。
要するに、今が踏ん張り時です！

・チャレンジが求められているか
・ビジネスチャンスがあるか
・変化に寛容な組織であるか

いずれも答えは「YES」です！

そして、このチャレンジと変化は「成長期」でこそ体験できるものであり、
それが何よりも個人の「成長」や「やりがい」に結びつくのではないかと。
そんな話を学生の皆さんにしています。

福岡の説明会では、真っ直ぐな気持ちやチャレンジへの気概を持った
（ように見える）学生さんに多く会うことができて、嬉しかったです。

少しでもコーソルのことを伝えられるよう、引き続き各地の説明会で
学生の皆さんとお話しできることを楽しみにしています！
それでは～

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