【2014年度】第3四半期全体会議

皆さん初めまして！14入社のカクタニと申します。

8月も後半となりますが、まだまだ厳しい残暑が続いております。
こまめに水分補給をして、引き続き熱中症にはご注意くださいね。

さて、コーソルでは四半期ごとに全メンバーが集い、全体会議を開催します。
7/12(土)に開催された第3四半期全体会議では、
14入社メンバーからも発表をさせていただきました！

今回は、2014年度第3四半期全体会議の様子を、
14入社メンバーの発表に触れつつお届けします☆

昨年の第3四半期全体会議の様子ならびに、7月の全体会議が土曜日開催となっている
背景についてはイノウエさんのブログで紹介されていますので、ぜひご覧ください♪

7月に開催される第3四半期全体会議では、平日開催の全体会議と異なり
各チームの業務内容や実績、今後の目標について発表する時間が設けられています。

14入社メンバーは 7/31(木)まで新人研修中であったため、
それまでの研修内容や配属後の目標について発表しました。

当日の発表に向けて、資料作成に打ち込んでいます。

全体会議で初めて発表するということもあり、資料の形式や発表方法などで
戸惑うことも多々ありました。
しかし、その都度先輩方が親身になってアドバイスをくださったため、
安心して発表準備を進めることができました＾＾

さて、全体会議当日の様子はどうだったのでしょうか？？

まずは金山さんより、会社の方針や2014年上半期の実績、
さらに今後の計画についてのお話がありました。
コーソルの現状について明確に把握し、コーソルとコーソル全メンバーが
目指す方向性を改めて確認することができました。

また、新たにORACLE MASTER Platinum 11gを取得した方や、
ORACLE MASTER Gold 12c”一番乗り”に認定された方の表彰も行われました。
コーソルの技術力の高さを改めて実感し、私自身も先輩方のように
技術力を磨いていきたいと強く思いました！

次に、各チームからの発表です。

各チームの特色や実績、今後の課題など、各チームの現状について
詳しく知ることができました。
どのチームの発表も大変興味深く、働いてみたいチームや、今後の
キャリアプランについて、より具体的なイメージを持つことができました！

各チームからの発表が終わったら、いよいよ14入社メンバーの発表です。

14入社メンバー全員が緊張して動きが硬くなってしまいましたが、
何とか無事に発表を終えることができました！

発表の最後に、配属後の目標について以下のようにお伝えしました。

◆社会人としての自覚を持ち、会社を休まず元気に出社する

◆ORACLE MASTERなどの資格を取得し、会社の資産になる

◆コーソルを支える底力となり、共に成長する

これらの目標は、一朝一夕で達成できるものではありませんが、
「コーソルと共に成長する！」という強い意志を持ち、
目標を達成できるよう頑張ります！！

それでは、次回のブログでお会いしましょう♪

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