子育てサポート企業として認定され、「くるみん」マークを取得しました

お知らせ
2016.01.26

この度当社は、2016年1月26日付で厚生労働省東京労働局より
「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を
取得いたしました。
この認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、
一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成するなど
一定の要件を満たしていると認められた企業に付与されるものです。
当社では、お客様へのサービス品質を担保するための重要な施策の一つとして、
社員が安心して働ける職場環境づくりに注力しております。
また、「『コーソルの社員であることが世界一幸せ』だと思える会社になる！」
とのビジョンに基づき、安心快適な労働環境を創出することにより、
社会に貢献し続けたいと考えております。
具体的には、行動計画に基づく以下などの取り組みおよびその成果を踏まえて、
「子育てサポート企業」として認定されました。
（行動計画対象期間：平成25年9月1日～平成27年8月31日）
・有給休暇取得推進などを通じた社員のワーク・ライフ・バランス実現支援
— 有給休暇取得率の向上（51.8％→63.1％）
— 有給休暇取得に関する意識調査、有給休暇取得促進に向けた啓蒙活動の実施
・仕事と育児の両立を図るための制度および職場環境の整備
— 女性の育児休業取得（3名。うち2名は職場復帰済、1名は現在も育児休業中）
— 男性の育児休業取得（2名）
— パンフレットやグループウェア等を通じた育児・介護休業に関わる情報発信
引き続き、お客様へのサービス品質向上および社員の職場環境改善に向けて
取り組んでまいりますので、今後ともご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。
・「くるみんマーク」の詳細はこちらをご覧ください

・平成27年10月1日～平成29年9月30日の当社行動計画はこちらをご覧ください

株式会社コーソル_一般事業主行動計画20171001-20190930

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