男性育児休業取得推進の取り組みについて月刊『ビジネス・レーバー・トレンド』で紹介されました

メディア掲載情報
2022.03.25

2021年10月8日-10月11日開催「第116回労働政策フォーラム」の事例報告およびパネルディスカッションでの弊社社員登壇内容について、
独立行政法人労働政策研究・研修機構から刊行されている月刊情報誌『ビジネス・レーバー・トレンド』2022年3月号で紹介されました。

『ビジネス・レーバー・トレンド』は労働の現場に焦点を当てた特集を中心に、労働事情や労働政策に関する総合的な調査・研究の解説が収録されている月刊情報誌です。

2021年10月に開催された労働政策フォーラムでの登壇でお伝えした、中小企業の男性育児休業取得推進事例として、
弊社の子育て両立支援施策に関する内容が全文掲載されています。

■メディア名　：月刊『ビジネス・レーバー・トレンド』（独立行政法人労働政策研究・研修機構発行）
■掲載記事名：労働政策フォーラム　男性の育児休業
　　　　　　　　　【事例報告３】中小企業における男性育休取得推進　取り組み事例
　　　　　　　　　　　　　　　　松浪暁子株式会社コーソル支援本部管理部部長
　　　　　　　　　【パネルディスカッション】
■発行日　　： 2022年2月25日発行第554号
■目次URL 　： https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2022/03/index.html
　　　　　　　※刊行後約1ヶ月後に全文掲載されます

※本誌は独立行政法人労働政策研究・研修機構公式サイト、もしくは書店や大学生協を通じてご購入いただけます
　https://www.jil.go.jp/publication/ordering.html

一覧へ戻る

INFORMATION

男性育児休業取得推進の取り組みについて月刊『ビジネス・レーバー・トレンド』で紹介されました

カテゴリー

アーカイブ