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  • メディア掲載情報
  • 2022.07.01

男性育児休業取得推進の取り組みについて『先見労務管理』で紹介されました

男性育児休業取得推進の取り組みについて『先見労務管理』で紹介されました

労働調査会から刊行されている管理・監督者のための実践情報誌、『先見労務管理』2022年7月10日号で、
人事労務の先進的な取組事例として、弊社の子育て両立支援施策に関する記事が掲載されました。
『イクメン企業アワード2019』グランプリ受賞の実績を基に、社員の育児と仕事の両立を支援する弊社の施策が紹介されています。

　

『先見労務管理』は雇用管理・賃金管理を中心に、事例紹介や運用実務を解説しており、毎月10日と25日に刊行されます。
今回弊社が紹介された連載「先進企業に学ぶ！人事労務の取組事例」では、各分野において評価・表彰された企業の先進的な取組事例が紹介されています。

　

■メディア名：『先見労務管理』（労働調査会 発行）
■掲載記事名：連載「先進企業に学ぶ！人事労務の取組事例」
■発行日　　：2022年7月10日発行 No.1684
■掲載概要　：https://senken.chosakai.ne.jp/

※本誌は運営会社である労働調査会公式サイトを通じて年間購読をお申込みいただけます。
　https://www.chosakai.ne.jp/me/magazine/tks-srk.php

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