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渡部です。最近、コーソルのイクメン・イクママ情報がいくつかあったのでまとめておきます。
データベースプロフェッショナル企業の株式会社コーソル（本社：東京都千代田区、代表取締役：金山 俊明 以下コーソル）は、この度、厚生労働省が主催する「イクメン企業アワード2019」において、グランプリを受賞したことを発表します。
【イクメン企業アワード（両立支援部門）グランプリ】
株式会社コーソル
アフラック生命保険株式会社
データベースプロフェッショナル企業の株式会社コーソル（本社：東京都千代田区、代表取締役：金山 俊明、以下コーソル）は、厚生労働省が主催する「イクメン企業アワード2019 両立支援部門」においてグランプリを受賞し、2019年11月15日に開催された「イクメン推進シンポジウム2019」内の表彰式で表彰されました。
2019年11月15日に開催された「イクメン推進シンポジウム2019」の表彰式およびパネルディスカッションでの登壇の様子が 動画配信サービス『NewsTV』で紹介されました。
弊社がイクメン企業アワード2019グランプリを受賞した表彰式の様子や、パネルディスカッションでの取り組み紹介の様子が、ダイジェスト版で紹介されています。
この度、コーソルは厚生労働省主催「イクメン企業アワード2019 両立支援部門」においてグランプリを受賞し、厚生労働省「イクメンプロジェクト」公式サイトで育児休業取得推進に関する弊社取り組み事例が紹介されました。
グランプリ受賞にあたり選考委員の評価ポイント、取り組みによる効果、男性育児休業取得者の体験談などが掲載されています。
共働き夫婦向け情報サイト「日経DUAL」7月29日付 子育て・教育欄で弊社社員が紹介されました。
男性の育児休業取得体験例として紹介されています。日経DUAL 掲載記事
https://dual.nikkei.com/atcl/column/17/101200003/063000394/?P=3
◆ 日比野峻佑さん 「子育て経験を通し、子どもを産み育てる妻、そして僕の育休を応援する会社への感謝が芽生えた」
■メディア名 ：日経DUAL
■掲載記事名：デキるパパと企業は不思議と一緒に進化する
■掲載日 ：2020年7月29日付 子育て・教育
株式会社産労総合研究所から刊行されている月刊誌『人事実務』2020年4月号で、弊社の子育て両立支援施策に関する記事が掲載されました。
社員の育児と仕事の両立を支援する弊社の取り組みや、育休取得推進のポイントが紹介されています。
2020年1月16日(木)放送 TBS系列 情報番組『ひるおび！』の「ひるおびハテナ？」コーナーで、弊社の男性育休取得推進施策が紹介されました。
男性の育休取得率アップのための企業の取り組みとして、社内向け育休セミナーやイクメン座談会等、社員の育児と仕事の両立を支援する弊社の取り組みが紹介されました。
「労働新聞」2019年12月23日付 15面 フォーカス欄で、弊社の子育て両立支援施策に関する記事が掲載されました。
育児支援手当や社内報の活用等、社員の育児と仕事の両立を支援する弊社の取り組みが紹介されています。
この度当社は、2016年1月26日付で厚生労働省東京労働局より「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得いたしました。
この認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成するなど一定の要件を満たしていると認められた企業に付与されるものです。
渡部 亮太
・Oracle ACE
・AWS Certified Solutions Architect - Associate
・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database 11g, 12c 他多数
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